Dich erwartet eine erfüllende Arbeit, persönliche Wertschätzung und:
Du hast Berufserfahrung als Softwareentwickler*in und Lust auf eine reichhaltige und erfüllende Tätigkeit? Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung mit vielseitigen Tätigkeiten und Herausforderungen.
Nach Deinem Abschluss in Informatik möchtest Du eine fordernde und fördernde Tätigkeit, die Dir umfassende Berufserfahrung bietet? Wir haben auch alle als Junior angefangen.
Du möchtest parallel zum Studium Berufserfahrung sammeln und mit Experten arbeiten? Wir bieten Dir diese Möglichkeit als Werkstudent*in oder in einem Praxissemester/Praktikum.
Wir suchen Dich!
Wir haben keine dringend zu besetzenden Stellen, bei uns ist jede*r Mitarbeiter*in ein maßgeblicher und gestaltender Teil des Unternehmens.
Wir bringen Dich in vielen Bereichen weiter. Sieh selbst!
Unser Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Hinweis für Personalvermittlungen und ähnliche Dienstleistenden: Wir haben kein Interesse an Ihrer Dienstleistung. Wir antworten nur auf Bewerbungen und Anfragen, die direkt von potentiell zukünftigen Mitarbeitenden stammen, bitte sparen Sie sich und uns den Aufwand.
Die Arbeit in der Softwareschneiderei ist für mich auch nach Jahren interessant und spannend, weil ich immer wieder Einblicke in neue Fachdomänen erhalte. Auch die einzelnen Projekte sind vielschichtig und abwechslungsreich: Ob Greenfield, Wartung oder mehrjährige Entwicklung – es ist von allem etwas dabei. Das ist, in Kombination mit dem professionellen und dennoch lockeren Umfeld, wo jede*r Mitarbeiter*in wertgeschätzt wird, für mich einzigartig.
Besonders gut gefällt mir das eigenverantwortliche Arbeiten und dass ich meine Arbeit und meine Arbeitsumgebung aktiv mitgestalten kann. Dazu habe ich hier dann noch nette Kolleg*innen, einen fairen Umgang untereinander und einen Chef, dessen heimliches Steckenpferd die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter*innen zu sein scheint.
Während mir in meinem Studium der Informatik die theoretischen Aspekte der Softwareentwicklung nähergebracht werden, bekomme ich in der Softwareschneiderei einen sehr viel praktischeren Bezug. Hier bin ich hauptsächlich für die Entwicklung und Wartung interner Tools verantwortlich, wobei mir nie die Aufgaben ausgehen. Die Wahl meiner Werkzeuge ist mir weitestgehend freigestellt, wodurch ich die Möglichkeit habe, sehr viel auszuprobieren und zu lernen, und auch meine Kolleg*innen sind immer offen für meine Fragen. Die Arbeit in der Softwareschneiderei hat mich in dem Wunsch bestärkt, nach meinem Studium Softwareentwicklerin zu werden.
Neugierig auf mehr? Auf unserem Entwickler-Blog bekommst Du einen Einblick in unsere Arbeits- und Denkweise.
Telefon: 0721 986 149 90
(Mo-Fr, 9-18 Uhr)
schicke uns deine Bewerbung an:
bewerbung@softwareschneiderei.de
Du stellst den ersten Kontakt zu uns her. Wie Du das genau machst, darfst Du entscheiden. Du kannst uns eine vollständige, formale Bewerbung zuschicken. Oder Du schickst nur Deinen Lebenslauf. Du kannst auch einfach anrufen. Für die Formalitäten ist später immer noch Zeit.
Unser erstes Gespräch wird wahrscheinlich über Telefon oder Videotelefonie stattfinden. Du kannst Deine wichtigsten Fragen stellen, auf die wir ehrlich antworten – alles andere wäre reichlich sinnlos. Wir werden Dich zu Deinem Lebenslauf und Deinen bisherigen Erfahrungen interviewen, aber keine fachlichen Tests durchführen.
Wir finden, dass sich ein Unternehmen immer auch bei der/dem Arbeitnehmer*in bewirbt. Und diese „umgedrehte Bewerbung“ steht bei uns an erster Stelle: Wir laden Dich zu einem Bewerbungsgespräch ein, bei dem wir uns bei Dir bewerben. Du bestimmst die Kleiderordnung und die Themen. Du stellst die Fragen und lässt Dir alles zeigen. Wenn danach noch Fragen bei Dir offen sind, kannst Du gerne einen zweiten Termin vereinbaren, unseren Arbeitsalltag erleben oder zur Probe mitarbeiten. Unser Ziel ist, dass Du überzeugt bist, dass wir zu Dir passen.
Wenn Du zu dem Ergebnis gekommen bist, dass wir zu Dir passen, dann drehen wir die Bewerbung wieder um und laden Dich zu unserem „praktischen Bewerbungsgespräch“ ein, bei dem wir Deine fachlichen Fähigkeiten testen. Wir verwenden keine Trickfragen oder Knobelaufgaben, sondern ganz normale Übungen aus unserem Arbeitsalltag, beispielsweise Programmieren, Code lesen, Analyse und Wissensvermittlung. Nach diesem Treffen kennen wir Deine Skills und finden eine eindeutige Entscheidung. Bei uns hat jede*r Mitarbeiter*in volles Mitspracherecht in Bezug auf neue Kolleg*innen.
Wenn Du der Meinung bist, dass wir zu Dir passen, und wir der Meinung sind, dass Du bei uns Dein Potenzial entfalten kannst, dann freuen wir uns auf Dich als neue*n Mitarbeiter*in und Kolleg*in. Unser jetzt folgender Onboarding-Prozess ist übrigens auch sehr strukturiert und hält einige positive Überraschungen bereit.
Deine Mitarbeit in unserem Unternehmen wird sich nicht auf die Softwareentwicklung beschränken. Als maßgeblicher und gestaltender Teil unseres Unternehmens hast Du ein festes Mandat zur Teilhabe und einen Blick, der die ganze Firma umfasst. Stelle Dir vor, Du leitest ein Projekt vom ersten Kontakt mit der/dem Kund*in über alle Phasen hinweg bis zum erfolgreichen Abschluss. Du wirst dabei von uns begleitet, unterstützt und bei Bedarf auch angeleitet. Du wirst merken, dass Du die Softwareentwicklung sinnvoll im Zentrum der folgenden Tätigkeiten integrieren kannst:
Projektleitung
Bei uns ist jede*r Mitarbeiter*in in der Lage, Projekte zu leiten. Aus der Synergie, Entwickler*in und Projektleiter*in in einer Person zu sein, entspringt bei uns hervorragendes Projektmanagement. Wir sind aber auch gerne mal „nur Entwickler*innen“ in den Projekten unserer Kolleg*innen.
IT-Beratung
Oft sind die Themen, die unsere Kund*innen beschäftigen, tiefer im Unternehmen verankert, als dass man sie nur mit Software lösen könnte. Wir verstehen uns als kundige Berater*innen in den Themen IT und Digitalisierung. Den dafür notwendigen strategischen Blick wenden wir auch auf unsere eigene Firma und unsere eigene Arbeit an.
Coaching
Wir sehen uns als Expert*innen auf unserem Gebiet und sind gerne bereit, unser Know-how zu teilen. Beim Coaching arbeiten wir mit Entwickler*innen und Entwicklungsteams zusammen, damit diese ihre Aufgaben jetzt und in Zukunft besser umsetzen können. Dadurch lernen wir, auch Herausforderungen zu meistern, die wir bei uns gar nicht haben.
Softwareentwicklung
Im Zentrum unserer Tätigkeiten steht die Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten. Wir beherrschen die notwendigen Technologien und setzen die Prinzipien des Clean Code Developers so ein, dass unsere Software zu einem Baustein einer erfolgreichen IT-Strategie bei unseren Kund*innen wird und ihnen hilft, auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Akquise
Gute Projekte sind kein Zufall, sondern das Ergebnis guter Akquise. Wir haben keine Sales-Abteilung, wir machen als Entwickler*innen die Akquise selbst. Das hat den Vorteil, dass Deine Projekte auch wirklich genau Dein Ding sind. Aber keine Angst! Telefonanrufe und Werbebriefe gehören bei uns nicht zum Repertoire. Wir setzen auf persönlichen Kontakt und die Überzeugungskraft exzellenter Arbeitsergebnisse.
Fortbildung
In einem fließenden Übergang zum Coaching bilden wir die Entwickler*innen anderer Unternehmen in den Themen der modernen Softwaretechnik weiter. Wir halten Vorträge, moderieren Workshops und veranstalten Übungen mit dem Ziel, dass unser Wissen in Theorie und Praxis übernommen wird. Du musst in diesem Themengebiet nicht mitwirken, uns macht die Wissensvermittlung allerdings wirklich Freude.
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